İş deneyi̇mi̇ olmayanlar İçİn cv örnekleri̇

İş deneyiminiz azsa veya hiç yoksa, özgeçmiş hazırlamak zorlu bir süreç gibi gelebilir. Orta öğretim mezunlarından üniversite mezunlarına kadar birçok kişi aynı soruya yanıt arıyor: Özgeçmişimin dikkat çekmesi için nasıl hazırlamam gerekiyor? Başvurulara cevap verilmemesi veya ATS tarafından otomatik olarak reddedilmesi durumunda cesaretinizin kırılması çok normal.

İyi haber şu ki, resmi bir iş geçmişinizin olmaması, sunacak hiçbir şeyiniz olmadığı anlamına gelmez. Doğru bir yaklaşımla, potansiyelinizi vurgulayan ve size mülakatlar kazandıran güçlü bir özgeçmiş oluşturabilirsiniz. Bu adım adım rehber, iş arayanlar için tasarlanmıştır ve öne çıkan bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

Deneyimsiz bir aday için iş deneyimi nasıl yazılır sorusunu yanıtlamak için bu makalede şunları ele alıyoruz:

• İş deneyimi olmayanlar için CV örnekleri
• CV hazırlama ipuçları

• Eğitim, gönüllülük ve diğer faaliyetlerden elde edilen becerileri sergilemenin yolları.

• Özgeçmişinizi farklı sektörlere nasıl uyarlayacağınız.

• Deneyimi olmayanlar için özgeçmiş yazma hakkında sık sorulan soruların cevapları.

• Deneyimi az veya hiç olmayanlar için oluşturulmuş CV kontrol listesi.

Ayrıca iş tecrübesi olmayanlar için CV örnekleri arıyorsanız, Aday Takip Sistemine uygun, endüstri satndartlarında, modern, dikkat çeken, güçlü ve etkileyici bir CV hazırlamak için makalemizi okumaya devam edin.

Hemen CV’nizi oluşturun

Deneyi̇msi̇z Adaylar İçin CV Örnekleri

Öğrenci CV Örneği

Aşağıdaki öğrenci CV örneği, sitemizde bulunan Wisconsin şablonu kullanılarak hazırlanmıştır. Peki bu CV neden dikkat çekmektedir? Çünkü sade bir şablonla hazırlanmış ve işverenin adayın bilgilerini daha çabuk ve net biçimde anlamasını sağlamıştır. Ayrıca karmaşadan uzak olduğu için adayın eğitimini, becerilerini ve niteliklerini daha profesyonel ve güvenilir göstermektedir.

Deneyi̇msi̇z adaylar İçİn cv örneğİ indir

Yeni Mezun CV Örneği

Aşağıdaki yeni mezun CV örneği, sitemizde bulunan Edinburgh şablonu kullanılarak hazırlanmıştır. Bu CV iş başvurularında işe yarayacaktır, çünkü deneyimsiz bir adayın eğitimini ve becerilerini vurgulamış ve ATS’ye uyumlu olarak sade bir düzen sergilemektedir.

Buraya tıklayarak bu örneği indirebilirsiniz

Stajyer CV Örneği

Aşağıdaki stajyer CV örneği sitemizde bulunan Cambridge şablonu kullanılarak hazırlanmıştır. Bu CV neden dikkat çekmektedir? Çünkü deneyimsiz olsa bile okulunda üstlendiği projeleri ve gönüllü olarak çalıştığı internet sitesindeki görevlerine ve başarılarına vurgu yapmıştır.

Stajyer cv örneği indir

En İyi CV Yazma İpuçları

Aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurarak yazacağınız bir CV hem profesyonel görünecek hem de etkili olacaktır.

1. İşe Özel Bir CV Oluşturun

Her şeyi kapsayan bir ana özgeçmişin aksine, işe özel bir CV, pozisyon için en alakalı becerileri, deneyimleri ve nitelikleri vurgulayan ve iş tanımıyla uyumlu, anahtar kelimelerle optimize edilmiş bir versiyondur.

İpucu:

Ana özgeçmiş, genel bir özgeçmişle aynı şey değildir. Genel bir özgeçmiş birden fazla benzer rol için başvuruda kullanılabilirken, ana özgeçmiş, esneklik ve uyarlanabilirlik için tasarlanmış, deneyim ve becerilerinizin kapsamlı bir kaydıdır.

16 yaşında veya yeni mezun olmuş, az veya hiç iş deneyimi olmayan ve iyi bir özgeçmiş nasıl yazılacağından emin olmayan biriyseniz, öncelikle ilanı dikkatlice inceleyin ve şirketin "Hakkımızda" sayfasını ziyaret edin. Bu araştırmayı kullanarak öne çıkan temel becerilerin ve anahtar kelimelerin bir listesini oluşturun, ardından bunları stratejik olarak özgeçmişinize dahil edin. CV’nizi bu şekilde uyarlayarak, işe alım uzmanlarına başvurunuz için çaba harcadığınızı gösterir ve kendinizi rakiplerinizden ayırırsınız.

2. Özgeçmişiniz kısa ve öz olsun

Araştırmalar bir iş verenin CV’yi gözden geçirmek için ortalama 9 saniye harcadığını göstermektedir. Bu durum göz önüne alındığında hiç kimsenin öz geçmiş içinde uzun yazılmış sıkıcı metinleri okuyacak zamanı olmadığının bir kanıtıdır. Uzun ve karışık hazırlanmış bir CV işe alım uzmanının ana noktadan uzaklaşmasına ve sizinle ilgili önemli bilgileri atlamasına neden olabilir.

Bu nedenle CV hazırlarken o güne dek edindiğiniz tüm deneyim ve eğitimleri sıralamak, edindiğiniz her beceriyi girmek yerine, yalnızca pozisyonla ilgili olanları yazmanızda fayda vardır. Böylelikle nokta atışı yaparak CV’nizin birçok adayı geride bırakmasını sağlayacaksınız.

3. CV’nizde anahtar kelimeler kullanın

Anahtar kelimeler iş ilanındaki aranan özellikler kısmında ya da iş tanımında yer alan özel kelimelerdir. Bu kelimelerin CV’nizde yer alması demek o pozisyona uygunluğunuzun olması demektir. Bazı şirketler Aday Takip Sistemi’ni (ATS) kullanarak CV’leri dijital ortamda anahtar kelimeler için tarar ve bu kelimeleri taşımayan öz geçmişler otomatik olarak elenebilir. Bu nedenle kendinizde bulunduğuna inandığınız özellikleri kısa özet ya da beceriler kısmında yazmanız size başarıyı getirebilir.

Daha fazla iş görüşmesine çağrılmak için bu taktiği mutlaka uygulamalısınız. Örneğin ‘’X pozisyonunda çalıştığım süre içerisinde şirket satışları %30 arttı’’ ifadesi yerine ‘’Proaktif müşteri desteği başlatarak ve yeni satı stratejileri geliştirerek şirket satışlarının %30 oranında artmasını sağladım’’ demeniz daha etkili olacaktır.

4. Profilinizi yazarken kişiliğinizi yansıtın

Profiliniz için yazacağınız kısa bir özet ile CV’nizin etkisini artırmanız mümkün. Seçeceğiniz kelimeler ve sunacağınız bilgiler pozisyon ile ilgili ve aranan özelliklere uygun olmalıdır. Genel bir kural olarak kısa özetin bir paragrafı geçmeyecek biçimde 6-7 cümleden oluşması ve ana konuya odaklanmasıdır. Kişiliğinizin işe uygun olduğunun altını çizerken sahip olduğunuz yeteneklerden bahsedin. Bu bölümü uzun vadeli kariyer hedeflerinizi açıklamak için kullanın ve bunu yaparken açık ve net olun.

Aşağıya farklı bir kaç örnek ekliyoruz. Bu örneklerde durumları ve eğitimleri farklı olan deneyimsiz adayların kişisel özetlerini nasıl hazırladıklarını görebilirsiniz.

• Lise öğrencisi için örnek:

’’Liseden yeni mezun olmuş, pazarlama işine tutkuyla bağlı bir adayım. Topluluk önünde konuşma, müşteri hizmetleri ve liderlik etme konusunda deneyimliyim. İnternet pazarlaması alanında iletişim ve pazarlama becerilerimden yararlanmak istiyorum. Bunun için ekip ruhu taşıyan, yeni kurulmuş ya da küçük çaplı bir firmada pazarlama asistanı olarak staj pozisyonu arıyorum.’’

Deneyimi olmayan lise öğrencileri için CV hazırlama rehberine lise öğrencisi CV yazımızdan ulaşabilirsiniz.

• Stajını yapmış lisans öğrencisi için örnek: 

’’Uluslararası İnsan Hakları Hukuku alanında uzmanlığı olan, müvekkillerle ortaklık kurma konusunda deneyimli, mahkeme prosedürleri ve dava transkripsiyonları konusunda bilgili, özenli bir üçüncü sınıf hukuk öğrencisiyim. Yasal araştırma, belge dosyalama ve zaman yönetiminde ustayım. Stajımı bu yıl içerisinde ABC Hukuk Bürosu’nda tamamladım. Saygın ve profesyonel bir hukuk firmasında politika danışmanı olarak giriş seviyesinde bir iş pozisyonu arıyorum.’’

• Üniversite mezunu için örnek: 

istatistiksel araçlar konusunda deneyimli, JavaScript, Python, Scala, SQL ve R konusunda güçlü bilgiye sahip, analitik ve sonuç odaklı veri bilimcisi eğitimi almış bir adayım. Karmaşık verileri temiz ve kolay anlaşılır sonuçlara dönüştürme konusunda ustayım. Mükemmel iletişim ve veri görselleştirme becerilerine sahibim. Programlama becerilerimi geliştirmek için yeni bir staj pozisyonu arayışındayım.

5. Aktarılabilir becerilerinizden faydalanın

Aktarılabilir beceriler başka bir iş alanında kullanabileceğiniz ve bu alana uyarlayabileceğiniz yeteneklerinizdir. Bu beceriler, adayın yeni şeyler öğrenebildiğini, eleştirel düşünebildiğini ve başkalarıyla etkili bir şekilde çalışabildiğini gösterdiğinden genellikleiş veren için değerlidir. Özellikle iş deneyimi olmayan adaylar bazı durumlarda aranan özelliklerin tamamı adayda mevcut olmayabilir. Bu durumda mesleki ve sosyal becerilerinizi listeleyip gözden geçirerek iş pozisyonuna uyarlanabilecek olanları CV’nize ktarmanızda fayda vardır. Örneğin öğretmenlik için baş vuran bir adayın empati yeteneği, iş ilanında belirtilmemiş olsa bile bu durumda işe yarayacaktır.

İş deneyiminiz hiç yoksa, CV’nizi güçlendirmek adına günüllü işler, stajlar ve diğer çalışmalarınızdan edindiğiniz yeni becerileri CV’nize ekleyin. Aşağıdaki maddeler aktarılabilir becerilere örnektir:

• Yönetim pozisyonları: Zaman yönetimi, organizasyon, detaylara dikkat
• Müşteri hizmetleri pozisyonları: İletişim, çatışma çözümü, empati
• Yaratıcı pozisyonlar: Yaratıcılık, analitik düşünme, iş birliği
• Satış pozisyonları: İkna, müzakere, ilişki kurma
• Bilişim Teknolojisi pozisyonları: Problem çözme, uyum sağlama, veri analizi
• Sağlık sektörü pozisyonları: Duygusal zeka, ekip çalışması, hızlı karar verme

6. CV’de ek iş deneyimi bölümünü kullanın

İş deneyiminizin olmaması sizi umutsuzluğa sevketmemeli. Çünkü okul içinde yaptığınız çalışmalar, gönüllü işler, stajlar ve hatta hobileriniz bile pozisyonla ilgili deneyim sahibi olduğunuzun birer göstergesi olabilir. Öğrenci topluluklarıyla birlikte yaptığınız çalışmalar, mesleğinizle doğrudan ilgili olduğu sürece iş veren tarafından iş tecrübesi olarak değerlendirilebilir. Aynı biçimde staj ve gönüllü çalışmalarınızı da CV’nizin ek iş deneyimi kısmına ekleyerek kendinizi kanıtlamanız mümkündür.

Eğer saydığımız bu alanlarda hiçbir deneyiminiz yoksa o zaman kendi projelerinizi sunarak iş deneyimi kısmını güçlendirmeyi deneyin. Örneğin işinizle ilgili portföyünüzü CV’nize eklemeyi deneyin. Bir internet siteniz varsa bunu ekleyerek, iş verenin sizin ve çalışmalarınızın hakkında daha derin bilgi sahibi olmasını sağlayın. İşle ilgili olduğunu düşündüğünüz tüm beceri ve birikimlerinizi sunun.

"İş deneyiminizi CV’nizde nasıl daha etkili bir şekilde öne çıkarabileceğinizi öğrenmek için CV'nizde İş Deneyiminizi Öne Çıkarmak İçin 8 İpucu yazımıza göz atabilirsiniz.

7. Eğitim ve donanımınıza dikkat çekin

İlk kez CV hazırlayan ve iş ya da staj başvurusu yapacak olan bir adayın CV’sinin etkili olması için bir diğer konu da eğitimine dikkat çekmesidir. Eğer aldığınız eğitim doğrudan pozisyonla ilgiliyse bu bilgiyi CV’nizin odağı haline getirmekten çekinmemelisiniz. Çünkü her iş veren en az deneyim kadar eğitime de önem vermektedir. Eğitim bölümünü hazırlarken şu bilgilerin elinizin altında olmasına dikkat edin:

• Mezuniyet derecenizle birlikte ne tür diploma aldığınız (lisans, yüksek lisans, doktora)
• Eğer bir onur derecesi aldıysanız bunun açıklaması
• Mesleğinizle ilgili katıldığınız kurslar
• Sertifikalarınız
• Erasmus gibi yurt dışı öğrenci değişim programları

İş deneyiminiz olmadığı için endişe etmenize ve güvensizlik duymanıza gerek yok. Bunun yerine başvuracağınız şirket için değerli sayılacak yönlerinizi ön plana çıkarın. Tüm başarılarınızın altını çizin. Kendinden emin bir ifade ile iş vereni etkileyin. Bu konuyla ilgili olarak basit bir CV hazırlama hakkındaki yazımıza göz atın.

Eğitim bilgilerinizle birlikte, sektörünüzdeki maaş beklentilerini öğrenmek için Türkiye ortalama maaş yazımıza göz atabilirsiniz.

8. Becerilerinizi  Vurgulayın

CV'nize ekleyecek yeterli deneyiminiz yoksa beceri odaklı bir format, diğer adıyla işlevsel bir CV oluşturmanızı öneririz. Bu tür bir CV, iş deneyiminden ziyade niteliklerinizi ve becerilerinizi vurgular ve sektöre yeni başlayanlar veya kariyer değiştirenler için harika bir seçenektir.

9. Deneyi̇msi̇z bi̇r aday İçİn en uygun şablonu seçİn

CV şablonları, bilgilerinizin doküman üzerinde sizin dilediğiniz tarzda görünmesini sağlayarak özgeçmişinizin etkisini arttırır. Bazı şablonlar eğitimi ön plana çıkaracak biçimde düzenlenmişken, bazıları da becerilerinize odaklanır. Bu bilgileri ilk sayfanın en üstüne yerleştirerek iş verenlerin hemen görmesini sağlar.

Deneyimsiz biri olarak eğer eğitimlerinizi ve becerilerinizi vurgulayarak işi elde etmek istiyorsanız buna uygun bir format ve şablon seeçerek başarılı olabilirsiniz. Sektöre yeni girenler ya da kariyerine ilk kez başlamak isteyenler için en uygun olan çözüm budur. CV'nize başarılarınızı nasıl eklemeniz gerekir konusunda daha fazla bilgi için sitemize göz atabilirsiniz.

10. Mükemmel bir ön yazı hazırlayın

Kimse iş aramaktan hoşlanmaz. Çevrimiçi iş ilanlarını taramak, özgeçmişinizi yazmak, yorucu mülakatlara hazırlanmak herkese tedirginlik verir. Çoğu kişi için sürecin en zorlu kısmı etkili bir ön yazı yazmaktır. Ortalıkta birbiriyle çelişen o kadar çok tavsiye var ki, nereden başlayacağınızı bilmek zor. Özellikle de online bir sistem üzerinden başvuruyorsanız, bir ön yazıya ihtiyacınız olup olmadığı konusunda tereddütte olabilirsiniz.

Durum ne olursa olsun bir ön yazı daima CV’nizin dikkate alınmasını sağlayacaktır. Bu nedenle ister çevrimiçi ister posta yoluyla başvuruyor olun bir ön yazı hazırlamanız diğer adayları elemenizi sağlayabilir.

Hemen CV’nizi oluşturun

Maksimum Etki Yaratamak İçin Deneyimsiz Bir Adayın CV’si Nasıl Biçimlendirilmelidir?

Deneyimsiz biri için etkili bir CV hazırlamak tamamen içerik, biçim ve vurgularla ilgili bir konudur. Bu etkenler bir araya geldiğinde ve doğru kullanıldığında iş deneyimi olmayan bir adayın CV’si de dikkat çekecek ve işi elde etme şansını arttıracaktır. Buradaki amaç potansiyelinizi, öğrenme isteğinizi, pozisyona duyduğunuz ilgiyi ve becerilerinizi vurgulamaktır. 

Bunu yaparken iletişim bilgilerinizin ve etkili bir profil özetinin hemen ardından eğitim bilgilerinizi girmelisiniz. İş deneyiminiz olmadığı için bu bölüme stajlarınızı, projelerinizi ve gönüllü işlerinizi girebilirsiniz. En önemli bölümlerden biri olan becerilerinizi, pozisyonla en alakalrı olanlarını seçerek girin. CV’nizi destekleyecek önemli bilgilerden biri de bildiğiniz yabancı diller olacaktır. Arıca bunu yaparken her işin birbirinden farklı olduğunu ve aranan niteliklerin de farklılık göstereceğini unutmadan CV’nizi işe göre uyarlayın.

Anahtar Çıkarımlar

İlk işinize veya kariyer değişikliğinize doğru yolculuğunuza başlarken, zorlukların sadece büyümenin basamakları olduğunu unutmayın. "Deneyimim olmadan nasıl özgeçmiş yazabilirim?" diye merak ettiyseniz, çalışma deneyimi örnekleri ile hazırlanmış bu rehberimiz mülakat şansınızı artırmak için en etkili stratejilerle sizi aydınlatıyor.  Ancak bir sonraki adımınızı atmadan önce, kariyer hedeflerinizi ve güçlü yönlerinizi düşünmek için bir zaman ayırın.

Yapılması Gerekenler

• Doğru özgeçmiş formatını seçin
• Açık ve özlü bir dil kullanın

• Dikkatlice düzeltin

• Özgeçmişinizi belirli işe göre uyarlayın

• Özgeçmiş formatınızı düzenli ve ATS uyumlu tutun

Yapılmaması Gerekenler

• Günlük konuşma dili terimleri veya argo kullanmayın
• Güncel olmayan bilgiler eklemeyin

• Destekleyemeyeceğiniz gerçekleri eklemeyin

• Tasarımı aşırı karmaşıklaştırmayın

• Özgeçmişinizi düzeltmeyi unutmak

Sonraki Adımlar 

Özgeçmişinizi oluşturduktan sonra, iş başvurularınızı güçlendirmek için sonraki adımları atın. Profesyonel özgeçmiş şablonlarımızı inceleyerek, öne çıkan, iyi yapılandırılmış ve kişiselleştirilmiş CV’ler hazırlayın. Son olarak, iş başvurularını nasıl takip edeceğiniz veya özgeçmişinizi e-posta yoluyla nasıl göndereceğiniz gibi iş olanaklarınızı iyileştirmenize yardımcı olacak faydalı bilgileri edinmek için blogumuzu ziyaret edin.

Sıkça Sorulan Sorular

İş Verenler Deneyimsiz Adaylarda Nelere Bakar?

Henüz yeni bir mezun olarak profesyonel iş yaşamında bir deneyiminiz olmasa bile iş verenler sizin potansiyelinize, tavrınıza ve sahip olduğunuz aktarılabilir becerilerinize odaklanırlar. Bu niteliklerinizi CV’nizde nasıl yansıttığınız tam da bu noktada önem kazanır. Özellikle iletişim, takım çalışması, problem çözme, zaman yönetimi, uyum ve çalışkanlık gibi sosyal beceriler sizi bir üst seviyeye taşıyabilir.

İş verenlerin sizin niteliklerinizde odaklandıkları bir diğer konu da öğrenmeye olan istekliliğinizdir. Yeni şeyler öğrenmeye olan isteğinizi CV’nizde belirttiğiniz online kurslar, sertifikalar, kişisel projeleriniz ve gönüllü çalışmalarınızla ortaya koyabilirsiniz. Üstelik çalışmalar aslında alanınızda profesyonel olmasa bile bir deneyim elde etmiş olduğunuzun da altını çizer.

İş verenlerin dikkat ettiği ve deneyimsiz bir adayda aradıkları bir başka nitelik de profesyonel bir duruştur. CV’nizin yapısından E-posta’larınızın düzgünlüğüne, takip iletilerinden mülakata zamanında gelmeye kadar bir dizi durum iş verende profesyonel olup olmadığınız konusunda izlenim burakacaktır. İş verenler, kendini geliştirmeye açık, sürekli öğrenme isteği içinde olan, boş durmamış bir insanın fark yaratacağını bilirler ve bu potansiyele sahip bir adaya yatırım yaparlar.

Deneyimsiz Bir Aday CV’si İçin Nasıl Bir Ön Yazı Hazırlamalıdır?

Deneyimsiz bir aday için özelleştirilmiş ve etkileyici bir ön yazı CV’yi tamamlayan önemli bir adımdır. Çünkü bu sayede iş verenler o pozisyona neden başvurduğunuzu, uygun ve ilgili niteliklerinizi ve işe duyduğunuz hevesi doğrudan öğrenme fırsatı elde ederler.

İş deneyiminiz olmadığı için ön yazınızı daha çok ilgili beceri ve eğitiminize göre uyarlamanız daha etkili olacaktır. Hem eğitiminizin hem de becerilerinizin pozisyona uygunluğunu göstermek için aşağıdaki adımları izleyerek iyi bir ön yazı hazırlayabilirsiniz:

1. Giriş: Kim olduğunuzu, iş ilanını nerede gördüğünüzü ve neden başvuru yapmaya karar verdiğinizi açıklayın. Mezun olduğunuz ya da hala okumakta olduğunuz okulun adını yazın ve bu sektörde kendinizi geliştirmek için büyük bir heves duyduğunuzdan söz edin.
2. Gelişme paragrafları: Pozisyonla en ilgili beceri ve daha önceden elde ettiğiniz başarılardan söz edin. Örneğin okulda başarıyla tamamladığınız bir proje ya da pozisyonla ilgili olarak daha önceden yaptığınız gönüllü çalışmalar iş veren üzerinde olumlu bir etki yaratacaktır.
3. Sonuç: Bu bölümde kendinizden emin olduğunuzu göstermeli ve isteğinizi net bir biçimde dile getirerek bir iş görüşmesinde kendinizi daha detaylı ifade edebileceğinizi söyleyin. Mektubunuzu okumaya zaman ayırdığı için iş verene teşekkür etmeyi unutmayın.

Deneyimsiz güzellik uzmanları için CV hazırlama ipuçlarını güzellik uzmanı CV yazımızda bulabilirsiniz.

İş Deneyimi Yoksa Bu Bölüm Nasıl Doldurulur?

Hiç çalışmamış bir aday için CV’nin İş Deneyimi bölümünü boş bırakmak yerine burayı alternatif yollarla doldurmak mümkündür. Bunun için aşağıdaki yöntemleri deneyebilirsiniz:

1. İş Deneyimi başlığı yerine Deneyim ve Projeler başlığını kullanın. Böylelikle resmi olarak hiç çalışmamış olsanız bile gönüllü işleriniz, okulda üstlendiğiniz projeler, stajlarınız ve serbest çalışmalarınızla bu bölümü dikkat çekici hale getirebilirsiniz.
2. Kişisel çalışmalarınızı iş deneyimi gibi girin. Örneğin Kişisel bir web sitesi tasarladıysanız bunu deneyim olarak girebilir ve bu çalışmadan elde ettiğiniz başarıları ve geliştirdiğiniz becerileri vurgulayabilirsiniz.
3. Gönüllü çalışmalarınızı iş deneyimi gibi girin. Her ne kadar gönüllü çalışmalar bir ücret karşılığında yapılmasa da sonuçta profesyonel bir sorumluluğun üstlenildiği işlerdir ve iş deneyimi olarak CV’nizde yer alabilirler. Örneğin bir dernek adına gönüllü olarak insanlara okuma yazma öğretmek için çalıştıysanız bu işten elde ettiğiniz profesyonel deneyim ve geliştirdiğiniz beceriler gerçek iş deneyimi kadar etkileyici olabilir.
4. Stajlarınızı ve kurs bitimlerindeki uygulamaları iş deneyimi olarak girin. Stajlar profesyonel iş deneyimi olarak görülmese de iş yaşamına atılan ilk adım olduğundan ve mesleğinizi uygulama konusunda sizi hızlıca geliştirdiğinden CV’niz için önem taşır.

Deneyimsiz CV’nizi Nasıl ve Ne Zaman Göndermelisiniz?

Deneyimsiz bir aday olarak CV’nizi hazırladıktan sonra onu doğru zamanda ve doğru bir biçimde göndermeniz başarı şansınızı ciddi biçimde yükseltir. Bu kriterler sizi doğru ve profesyonel davranan bir aday yapar. Çoğu iş veren başvuruları geldikçe değerlendirmeye alır. Bu nedenle ilk 3 gün son derece önemlidir. İlan tarihinden sonraki ilk 3 gün içinde  CV’nizi gönderin, son başvuru gününe bırakmayın. Çünkü bu geç kalmış olduğunuz izlenimi bırakır. Ayrıca iş veren değerlendirmelere çoktan başlamış olduğu için kafasında bir aday belirlemiş olabilir. CV’nin hafta içi günlerde ve iş saatleri içerisinde gönderilmesi de önemlidir.

Bir CV posta yöntemiyle gönderilebileceği gibi E-posta ile de gönderilebilir. Öncelikle ilanı dikkatlice okuyarak özellikle bir gönderim biçimi tercih edilip edilmediğini kontrol edin. Posta yoluyla göndereceğiniz CV’nizin ve ön yazınızın çıktısını aldıktan sonra şirketin adresine postalayabilirsiniz.

Eğer kariyer siteleri ya da şirketlerin kendi siteleri üzerinden gönderecekseniz, size doldurmanız için bir form sayfası açılacaktır. Bu sayfadaki bilgileri eksiksiz doldurun ve belirtilen alandaki kısma CV’nizi yükleyin. Eğer ön yazınız için bir alan varsa burayı da mutlaka doldurun.

Günümüzde iş başvuruları genellikle dijital olarak E-posta yoluyla yapılmaktadır. E-postanıza ekleyeceğiniz CV’nize doğru ve profesyonel bir isim verin. Örneğin AdSoyad_CV.pdf

AdSoyad_ÖnYazı.pdf gibi. Ardından E-posta’nızın ana gövdesine ön yazınızı girin. Konu satırına pozisyonun adını girmeyi unutmayın.

İş Deneyiminiz Olmadan Güçlü Yönlerinizi Nasıl Belirlersiniz?

Hiç çalışmamış olsanız bile güçlü yönlerinizi belirlemeniz mümkündür. Bunun için hayatta elde ettiğiniz diğer deneyimleri gözlemlemeniz gerekir. Okulda, aile içinde, gönüllü işlerde ya da hobilerinizde elde ettiğiniz bazı deneyimler güçlü yönlerinizi belirlemenize olanak tanır. Hangi işleri yaparken zorlanmadığınızı düşünün. Bu işler genellikle güçlü yönlerinizden dolayı kolay gelir. Ayrıca insanların sizden genellikle hangi konularda yardım istediğini de belirleyin.

Okuldaki, kulüplerdeki ya da gönüllü çalışmalarınız da güçlü yönlerinizi kolayca ortaya koyabilir. Sınıfta yaptığınız bir sunum özgüven ve iletişim gibi güçlü özelliklerinizi yansıtırken, grup projelerinde yer almanız ekip ruhu taşıdığınızı belirtir. Birden fazla projede aynı anda çalışmanız zaman yönetimi konusunda güçlü olduğunuzu gösterir. Bunlara ek olarak çevrenizdeki insanlara güçlü yönleriniz konusunda soru sorarak ipuçları elde edin.