İş deneyi̇mi̇ olmayanlar İçİn cv örnekleri̇

Okulunuzdan mezun oldunuz ve uzun zamandır iş arıyorsunuz. CV de iş deneyimi yoksa ne yazılır diye merak ediyorsunuz. İş deneyiminiz olmadığı için başvurularınıza olumsuz yanıt almak sinir bozucu ve motivasyon düşürücü olabilir. Oysa hazırlayacağınız güçlü bir CV ile iş verenler üzerinde etki bırakmanız ve uzun zamandır beklediğiniz işi elde etmeniz hiç de zor değil. İşte tam da bu konuda CVMaker olarak size yardımcı olmak için buradayız. Blogumuzdaki yeni mezun CV'si hakkındaki yazımızı da okuyabilirsiniz.

Son sınıfta okurken ya da mezun olur olmaz mesleğinizle ilgili ilk adımı atmak için neler yapmanız gerektiği sizi endişelendiriyor olabilir. Özellikle hiç iş deneyiminiz yoksa kendinizi daha da çaresiz hissediyor olabilirsiniz. Oysa bilmelisiniz ki herkes çalışma hayatına sıfırdan başlıyor. CVMaker uzmanları bu konudaki tüm bilgi birikimlerini ve tecrübelerini sizinle paylaşarak CV’nizi nasıl hazırlayacağınız ve geliştireceğiniz konusunda size yardım etmek için hazır.

İş tecrübesi olmayanlar için CV örneği arıyorsanız, Aday Takip Sistemine uygun, endüstri satndartlarında, modern, dikkat çeken, güçlü ve etkileyici bir CV hazırlamak için makalemizi okumaya devam edin.

Hemen CV’nizi oluşturun

İşe özel cv oluşturun

İşe özel CV, bir kişinin iş deneyimini, eğitimini ve becerilerini belirli bir işe veya sektöre göre uyarlanmış bir şekilde özetleyen bir belgedir. Çeşitli işlere başvurmak için kullanılabilecek genel bir CV'nin aksine, işe özel bir CV, pozisyonla en alakalı beceri ve deneyimleri sergiler.

İşe özel bir CV oluşturmadan önce başvurduğunuz şirket hakkında bilgi toplamalısınız. Ardından iş ilanında belirtilen anahtar kelimelerin ve özelliklerin bir listesini çıkararak bunları kendi kariyer hedeflerinizle eşleştirmelisiniz. Böylece CV’niz başvuracağınız pozisyona ve size özel bir CV haline gelecek ve işe alım uzmanlarına özenli ve dikkatli bir aday olduğunuzu ıspatlayacaktır.

Deneyi̇msi̇z adaylar İçİn cv örneğİ

Deneyi̇msi̇z adaylar İçİn cv örneğİ indir

En İyi CV Yazma İpuçları

Aşağıdaki noktaları göz önünde bulundurarak yazacağınız bir CV hem profesyonel görünecek hem de etkili olacaktır.

Özgeçmişiniz kısa ve öz olsun

Araştırmalar bir iş verenin CV’yi gözden geçirmek için ortalama 9 saniye harcadığını göstermektedir. Bu durum göz önüne alındığında hiç kimsenin öz geçmiş içinde uzun yazılmış sıkıcı metinleri okuyacak zamanı olmadığının bir kanıtıdır. Uzun ve karışık hazırlanmış bir CV işe alım uzmanının ana noktadan uzaklaşmasına ve sizinle ilgili önemli bilgileri atlamasına neden olabilir.

Bu nedenle CV hazırlarken o güne dek edindiğiniz tüm deneyim ve eğitimleri sıralamak, edindiğiniz her beceriyi girmek yerine, yalnızca pozisyonla ilgili olanları yazmanızda fayda vardır. Böylelikle nokta atışı yaparak CV’nizin birçok adayı geride bırakmasını sağlayacaksınız. Blogumuzdaki deneyimsiz CV örnekleri size yardımcı olacaktır.

CV’nizde anahtar kelimeler kullanın

Anahtar kelimeler iş ilanındaki aranan özellikler kısmında ya da iş tanımında yer alan özel kelimelerdir. Bu kelimelerin CV’nizde yer alması demek o pozisyona uygunluğunuzun olması demektir. Bazı şirketler Aday Takip Sistemi’ni (ATS) kullanarak CV’leri dijital ortamda anahtar kelimeler için tarar ve bu kelimeleri taşımayan öz geçmişler otomatik olarak elenebilir. Bu nedenle kendinizde bulunduğuna inandığınız özellikleri kısa özet ya da beceriler kısmında yazmanız size başarıyı getirebilir.

Daha fazla iş görüşmesine çağrılmak için bu taktiği mutlaka uygulamalısınız. Örneğin ‘’X pozisyonunda çalıştığım süre içerisinde şirket satışları %30 arttı’’ ifadesi yerine ‘’Proaktif müşteri desteği başlatarak ve yeni satı stratejileri geliştirerek şirket satışlarının %30 oranında artmasını sağladım’’ demeniz daha etkili olacaktır.

Profilinizi yazarken kişiliğinizi yansıtın

Profiliniz için yazacağınız kısa bir özet ile CV’nizin etkisini artırmanız mümkün. Seçeceğiniz kelimeler ve sunacağınız bilgiler pozisyon ile ilgili ve aranan özelliklere uygun olmalıdır. Genel bir kural olarak kısa özetin bir paragrafı geçmeyecek biçimde 6-7 cümleden oluşması ve ana konuya odaklanmasıdır. Kişiliğinizin işe uygun olduğunun altını çizerken sahip olduğunuz yeteneklerden bahsedin. Bu bölümü uzun vadeli kariyer hedeflerinizi açıklamak için kullanın ve bunu yaparken açık ve net olun. Tecrübesiz CV örnekleri incelendiğinde bunun böyle olduğu görülecektir.

Aşağıya farklı bir kaç örnek ekliyoruz. Bu örneklerde durumları ve eğitimleri farklı olan deneyimsiz adayların kişisel özetlerini nasıl hazırladıklarını görebilirsiniz.

• Lise öğrencisi için örnek:

’’Liseden yeni mezun olmuş, pazarlama işine tutkuyla bağlı bir adayım. Topluluk önünde konuşma, müşteri hizmetleri ve liderlik etme konusunda deneyimliyim. İnternet pazarlaması alanında iletişim ve pazarlama becerilerimden yararlanmak istiyorum. Bunun için ekip ruhu taşıyan, yeni kurulmuş ya da küçük çaplı bir firmada pazarlama asistanı olarak staj pozisyonu arıyorum.’’

• Stajını yapmış lisans öğrencisi için örnek: 

’’Uluslararası İnsan Hakları Hukuku alanında uzmanlığı olan, müvekkillerle ortaklık kurma konusunda deneyimli, mahkeme prosedürleri ve dava transkripsiyonları konusunda bilgili, özenli bir üçüncü sınıf hukuk öğrencisiyim. Yasal araştırma, belge dosyalama ve zaman yönetiminde ustayım. Stajımı bu yıl içerisinde ABC Hukuk Bürosu’nda tamamladım. Saygın ve profesyonel bir hukuk firmasında politika danışmanı olarak giriş seviyesinde bir iş pozisyonu arıyorum.’’

• Üniversite mezunu için örnek: 

istatistiksel araçlar konusunda deneyimli, JavaScript, Python, Scala, SQL ve R konusunda güçlü bilgiye sahip, analitik ve sonuç odaklı veri bilimcisi eğitimi almış bir adayım. Karmaşık verileri temiz ve kolay anlaşılır sonuçlara dönüştürme konusunda ustayım. Mükemmel iletişim ve veri görselleştirme becerilerine sahibim. Programlama becerilerimi geliştirmek için yeni bir staj pozisyonu arayışındayım.

Aktarılabilir becerilerinizden faydalanın

Aktarılabilir beceriler başka bir iş alanında kullanabileceğiniz ve bu alana uyarlayabileceğiniz yeteneklerinizdir. Bu beceriler, adayın yeni şeyler öğrenebildiğini, eleştirel düşünebildiğini ve başkalarıyla etkili bir şekilde çalışabildiğini gösterdiğinden genellikleiş veren için değerlidir. Özellikle iş deneyimi olmayan adaylar bazı durumlarda aranan özelliklerin tamamı adayda mevcut olmayabilir. Bu durumda mesleki ve sosyal becerilerinizi listeleyip gözden geçirerek iş pozisyonuna uyarlanabilecek olanları CV’nize ktarmanızda fayda vardır. Örneğin öğretmenlik için baş vuran bir adayın empati yeteneği, iş ilanında belirtilmemiş olsa bile bu durumda işe yarayacaktır.

İş deneyiminiz hiç yoksa, CV’nizi güçlendirmek adına günüllü işler, stajlar ve diğer çalışmalarınızdan edindiğiniz yeni becerileri CV’nize ekleyin. Aşağıdaki maddeler aktarılabilir becerilere örnektir:

• Uyarlanabilirlik
• Takım çalışması
• Proje yönetimi
• Liderlik
• Zaman yönetimi

CV’de ek iş deneyimi bölümünü kullanın

İş deneyiminizin olmaması sizi umutsuzluğa sevketmemeli. Çünkü okul içinde yaptığınız çalışmalar, gönüllü işler, stajlar ve hatta hobileriniz bile pozisyonla ilgili deneyim sahibi olduğunuzun birer göstergesi olabilir. Öğrenci topluluklarıyla birlikte yaptığınız çalışmalar, mesleğinizle doğrudan ilgili olduğu sürece iş veren tarafından iş tecrübesi olarak değerlendirilebilir. Aynı biçimde staj ve gönüllü çalışmalarınızı da CV’nizin ek iş deneyimi kısmına ekleyerek kendinizi kanıtlamanız mümkündür.

Eğer saydığımız bu alanlarda hiçbir deneyiminiz yoksa o zaman kendi projelerinizi sunarak iş deneyimi kısmını güçlendirmeyi deneyin. Örneğin işinizle ilgili portföyünüzü CV’nize eklemeyi deneyin. Bir internet siteniz varsa bunu ekleyerek, iş verenin sizin ve çalışmalarınızın hakkında daha derin bilgi sahibi olmasını sağlayın. İşle ilgili olduğunu düşündüğünüz tüm beceri ve birikimlerinizi sunun.

Eğitim ve donanımınıza dikkat çekin

İlk kez CV hazırlayan ve iş ya da staj başvurusu yapacak olan bir adayın CV’sinin etkili olması için bir diğer konu da eğitimine dikkat çekmesidir. Eğer aldığınız eğitim doğrudan pozisyonla ilgiliyse bu bilgiyi CV’nizin odağı haline getirmekten çekinmemelisiniz. Çünkü her iş veren en az deneyim kadar eğitime de önem vermektedir. Eğitim bölümünü hazırlarken şu bilgilerin elinizin altında olmasına dikkat edin:

• Mezuniyet derecenizle birlikte ne tür diploma aldığınız (lisans, yüksek lisans, doktora)
• Eğer bir onur derecesi aldıysanız bunun açıklaması
• Mesleğinizle ilgili katıldığınız kurslar
• Sertifikalarınız
• Erasmus gibi yurt dışı öğrenci değişim programları

İş deneyiminiz olmadığı için endişe etmenize ve güvensizlik duymanıza gerek yok. Bunun yerine başvuracağınız şirket için değerli sayılacak yönlerinizi ön plana çıkarın. Tüm başarılarınızın altını çizin. Kendinden emin bir ifade ile iş vereni etkileyin. Bu konuyla ilgili olarak etkili bir CV hazırlama hakkındaki yazımıza göz atın.

Deneyi̇msi̇z bi̇r aday İçİn en uygun şablonu seçİn

CV şablonları, bilgilerinizin doküman üzerinde sizin dilediğiniz tarzda görünmesini sağlayarak özgeçmişinizin etkisini arttırır. Bazı şablonlar eğitimi ön plana çıkaracak biçimde düzenlenmişken, bazıları da becerilerinize odaklanır. Bu bilgileri ilk sayfanın en üstüne yerleştirerek iş verenlerin hemen görmesini sağlar.

Deneyimsiz biri olarak eğer eğitimlerinizi ve becerilerinizi vurgulayarak işi elde etmek istiyorsanız buna uygun bir format ve şablon seeçerek başarılı olabilirsiniz. Sektöre yeni girenler ya da kariyerine ilk kez başlamak isteyenler için en uygun olan çözüm budur. CV'nize başarılarınızı nasıl eklemeniz gerekir konusunda daha fazla bilgi için sitemize göz atabilirsiniz.

Mükemmel bir ön yazı hazırlayın

Kimse iş aramaktan hoşlanmaz. Çevrimiçi iş ilanlarını taramak, özgeçmişinizi yazmak, yorucu mülakatlara hazırlanmak herkese tedirginlik verir. Çoğu kişi için sürecin en zorlu kısmı etkili bir ön yazı yazmaktır. Ortalıkta birbiriyle çelişen o kadar çok tavsiye var ki, nereden başlayacağınızı bilmek zor. Özellikle de online bir sistem üzerinden başvuruyorsanız, bir ön yazıya ihtiyacınız olup olmadığı konusunda tereddütte olabilirsiniz.

Durum ne olursa olsun bir ön yazı daima CV’nizin dikkate alınmasını sağlayacaktır. Bu nedenle ister çevrimiçi ister posta yoluyla başvuruyor olun bir ön yazı hazırlamanız diğer adayları elemenizi sağlayabilir.

Deneyimsiz Bir Aday CV’si İçin Nasıl Bir Ön Yazı Hazırlamalıdır?

Deneyimsiz bir aday için özelleştirilmiş ve etkileyici bir ön yazı CV’yi tamamlayan önemli bir adımdır. Çünkü bu sayede iş verenler o pozisyona neden başvurduğunuzu, uygun ve ilgili niteliklerinizi ve işe duyduğunuz hevesi doğrudan öğrenme fırsatı elde ederler.

İş deneyiminiz olmadığı için ön yazınızı daha çok ilgili beceri ve eğitiminize göre uyarlamanız daha etkili olacaktır. Hem eğitiminizin hem de becerilerinizin pozisyona uygunluğunu göstermek için aşağıdaki adımları izleyerek iyi bir ön yazı hazırlayabilirsiniz:

1. Giriş: Kim olduğunuzu, iş ilanını nerede gördüğünüzü ve neden başvuru yapmaya karar verdiğinizi açıklayın. Mezun olduğunuz ya da hala okumakta olduğunuz okulun adını yazın ve bu sektörde kendinizi geliştirmek için büyük bir heves duyduğunuzdan söz edin.
2. Gelişme paragrafları: Pozisyonla en ilgili beceri ve daha önceden elde ettiğiniz başarılardan söz edin. Örneğin okulda başarıyla tamamladığınız bir proje ya da pozisyonla ilgili olarak daha önceden yaptığınız gönüllü çalışmalar iş veren üzerinde olumlu bir etki yaratacaktır.
3. Sonuç: Bu bölümde kendinizden emin olduğunuzu göstermeli ve isteğinizi net bir biçimde dile getirerek bir iş görüşmesinde kendinizi daha detaylı ifade edebileceğinizi söyleyin. Mektubunuzu okumaya zaman ayırdığı için iş verene teşekkür etmeyi unutmayın.

Deneyimsiz CV’nizi Nasıl ve Ne Zaman Göndermelisiniz?

Deneyimsiz bir aday olarak CV’nizi hazırladıktan sonra onu doğru zamanda ve doğru bir biçimde göndermeniz başarı şansınızı ciddi biçimde yükseltir. Bu kriterler sizi doğru ve profesyonel davranan bir aday yapar. Çoğu iş veren başvuruları geldikçe değerlendirmeye alır. Bu nedenle ilk 3 gün son derece önemlidir. İlan tarihinden sonraki ilk 3 gün içinde  CV’nizi gönderin, son başvuru gününe bırakmayın. Çünkü bu geç kalmış olduğunuz izlenimi bırakır. Ayrıca iş veren değerlendirmelere çoktan başlamış olduğu için kafasında bir aday belirlemiş olabilir. CV’nin hafta içi günlerde ve iş saatleri içerisinde gönderilmesi de önemlidir.

Bir CV posta yöntemiyle gönderilebileceği gibi E-posta ile de gönderilebilir. Öncelikle ilanı dikkatlice okuyarak özellikle bir gönderim biçimi tercih edilip edilmediğini kontrol edin. Posta yoluyla göndereceğiniz CV’nizin ve ön yazınızın çıktısını aldıktan sonra şirketin adresine postalayabilirsiniz.

Eğer kariyer siteleri ya da şirketlerin kendi siteleri üzerinden gönderecekseniz, size doldurmanız için bir form sayfası açılacaktır. Bu sayfadaki bilgileri eksiksiz doldurun ve belirtilen alandaki kısma CV’nizi yükleyin. Eğer ön yazınız için bir alan varsa burayı da mutlaka doldurun.

Günümüzde iş başvuruları genellikle dijital olarak E-posta yoluyla yapılmaktadır. E-postanıza ekleyeceğiniz CV’nize doğru ve profesyonel bir isim verin. Örneğin AdSoyad_CV.pdf

AdSoyad_ÖnYazı.pdf gibi. Ardından E-posta’nızın ana gövdesine ön yazınızı girin. Konu satırına pozisyonun adını girmeyi unutmayın.

İş Verenler Deneyimsiz Adaylarda Nelere Bakar?

Henüz yeni bir mezun olarak profesyonel iş yaşamında bir deneyiminiz olmasa bile iş verenler sizin potansiyelinize, tavrınıza ve sahip olduğunuz aktarılabilir becerilerinize odaklanırlar. Bu niteliklerinizi CV’nizde nasıl yansıttığınız tam da bu noktada önem kazanır. Özellikle iletişim, takım çalışması, problem çözme, zaman yönetimi, uyum ve çalışkanlık gibi sosyal beceriler sizi bir üst seviyeye taşıyabilir.

İş verenlerin sizin niteliklerinizde odaklandıkları bir diğer konu da öğrenmeye olan istekliliğinizdir. Yeni şeyler öğrenmeye olan isteğinizi CV’nizde belirttiğiniz online kurslar, sertifikalar, kişisel projeleriniz ve gönüllü çalışmalarınızla ortaya koyabilirsiniz. Üstelik çalışmalar aslında alanınızda profesyonel olmasa bile bir deneyim elde etmiş olduğunuzun da altını çizer.

İş verenlerin dikkat ettiği ve deneyimsiz bir adayda aradıkları bir başka nitelik de profesyonel bir duruştur. CV’nizin yapısından E-posta’larınızın düzgünlüğüne, takip iletilerinden mülakata zamanında gelmeye kadar bir dizi durum iş verende profesyonel olup olmadığınız konusunda izlenim burakacaktır. İş verenler, kendini geliştirmeye açık, sürekli öğrenme isteği içinde olan, boş durmamış bir insanın fark yaratacağını bilirler ve bu potansiyele sahip bir adaya yatırım yaparlar.

İş Deneyiminiz Olmadan Güçlü Yönlerinizi Nasıl Belirlersiniz?

Hiç çalışmamış olsanız bile güçlü yönlerinizi belirlemeniz mümkündür. Bunun için hayatta elde ettiğiniz diğer deneyimleri gözlemlemeniz gerekir. Okulda, aile içinde, gönüllü işlerde ya da hobilerinizde elde ettiğiniz bazı deneyimler güçlü yönlerinizi belirlemenize olanak tanır. Hangi işleri yaparken zorlanmadığınızı düşünün. Bu işler genellikle güçlü yönlerinizden dolayı kolay gelir. Ayrıca insanların sizden genellikle hangi konularda yardım istediğini de belirleyin.

Okuldaki, kulüplerdeki ya da gönüllü çalışmalarınız da güçlü yönlerinizi kolayca ortaya koyabilir. Sınıfta yaptığınız bir sunum özgüven ve iletişim gibi güçlü özelliklerinizi yansıtırken, grup projelerinde yer almanız ekip ruhu taşıdığınızı belirtir. Birden fazla projede aynı anda çalışmanız zaman yönetimi konusunda güçlü olduğunuzu gösterir. Bunlara ek olarak çevrenizdeki insanlara güçlü yönleriniz konusunda soru sorarak ipuçları elde edin.

Maksimum Etki Yaratamak İçin Deneyimsiz Bir Adayın CV’si Nasıl Biçimlendirilmelidir?

Deneyimsiz biri için etkili bir CV hazırlamak tamamen içerik, biçim ve vurgularla ilgili bir konudur. Bu etkenler bir araya geldiğinde ve doğru kullanıldığında iş deneyimi olmayan bir adayın CV’si de dikkat çekecek ve işi elde etme şansını arttıracaktır. Buradaki amaç potansiyelinizi, öğrenme isteğinizi, pozisyona duyduğunuz ilgiyi ve becerilerinizi vurgulamaktır.

Bunu yaparken iletişim bilgilerinizin ve etkili bir profil özetinin hemen ardından eğitim bilgilerinizi girmelisiniz. İş deneyiminiz olmadığı için bu bölüme stajlarınızı, projelerinizi ve gönüllü işlerinizi girebilirsiniz. En önemli bölümlerden biri olan becerilerinizi, pozisyonla en alakalrı olanlarını seçerek girin. CV’nizi destekleyecek önemli bilgilerden biri de bildiğiniz yabancı diller olacaktır. Arıca bunu yaparken her işin birbirinden farklı olduğunu ve aranan niteliklerin de farklılık göstereceğini unutmadan CV’nizi işe göre uyarlayın.

İş Deneyimi Yoksa Bu Bölüm Nasıl Doldurulur?

Hiç çalışmamış bir aday için CV’nin İş Deneyimi bölümünü boş bırakmak yerine burayı alternatif yollarla doldurmak mümkündür. Bunun için aşağıdaki yöntemleri deneyebilirsiniz:

1. İş Deneyimi başlığı yerine Deneyim ve Projeler başlığını kullanın. Böylelikle resmi olarak hiç çalışmamış olsanız bile gönüllü işleriniz, okulda üstlendiğiniz projeler, stajlarınız ve serbest çalışmalarınızla bu bölümü dikkat çekici hale getirebilirsiniz.
2. Kişisel çalışmalarınızı iş deneyimi gibi girin. Örneğin Kişisel bir web sitesi tasarladıysanız bunu deneyim olarak girebilir ve bu çalışmadan elde ettiğiniz başarıları ve geliştirdiğiniz becerileri vurgulayabilirsiniz.
3. Gönüllü çalışmalarınızı iş deneyimi gibi girin. Her ne kadar gönüllü çalışmalar bir ücret karşılığında yapılmasa da sonuçta profesyonel bir sorumluluğun üstlenildiği işlerdir ve iş deneyimi olarak CV’nizde yer alabilirler. Örneğin bir dernek adına gönüllü olarak insanlara okuma yazma öğretmek için çalıştıysanız bu işten elde ettiğiniz profesyonel deneyim ve geliştirdiğiniz beceriler gerçek iş deneyimi kadar etkileyici olabilir.
4. Stajlarınızı ve kurs bitimlerindeki uygulamaları iş deneyimi olarak girin. Stajlar profesyonel iş deneyimi olarak görülmese de iş yaşamına atılan ilk adım olduğundan ve mesleğinizi uygulama konusunda sizi hızlıca geliştirdiğinden CV’niz için önem taşır.

Hemen CV’nizi oluşturun

Sonuç

İlk işinizi bulmak veya kariyerinizi değiştirmek hayatınızda zorlu bir dönem olabilir. Ancak, deneyimi olmayanlar için bu yazıda, daha fazla mülakat almanıza yardımcı olacak en yeni ve en iyi CV yazma stratejilerini size sunduk. Kariyer hedeflerinizi ve güçlü yönlerinizi belirleyerek işe başlayın, çünkü bu sizi başarıya hazırlayacaktır. Dikkat etmeniz gereken diğer konular ise şöyle sıralanabilir:

• Kronolojik formatla tarih sıralamasını yeniden geriye doğru yapın.
• Düzgün ve net bir dil kullanın.
• Argo ya da günlük dil kullanmayın.
• Güncel olmayan ya da iş ilanıyla ilgisi bulunmayan bilgileri girmeyin.
• CV’nizi ve ön yazınızı bitirdikten sonra mutlaka kontrol edin ve yanlışları düzeltin.
• Kısaltmalar kullanmaktan kaçının.

Bu kurallara uyduğunuz sürece hiç deneyiminiz olmasa bile hem göz alıcı hem de dikkat çeken bir CV hazırlayabilirsiniz. CVMaker, kariyeriniz için atacağınız tüm adımları kolaylaştırmak için sizlere hem CV oluşturma hem de bilgilenme konusunda hizmet vermektedir.