2025 Yılı İçin Türkiye Ortalama Maaş Oranları Nedir?

Maaş verileri hakkında bilgilenmek kariyeriniz açısından önemlidir. Türkiye ortalama maaş bilgileri kazanç potansiyelinizi belirlemenize ve sektördeki değerinizi güvenle tespit etmenize yarar. Bu veriler olmadan, ortalal bir tahminde bulunur ve uzmanlığınızı potansiyel olarak düşük gösterebilirsiniz. Güvenilir kaynakları kullanarak, kariyer hedeflerinize ulaşmanıza ve alanınızda adil ücretin ne olduğunu anlamanıza yardımcı olacak en son bilgileri bu rehberde sizler için derledik.

Kariyerinizi planlarken maaş oranları hakkında edineceğiniz bilgiler hem sektörün durumunu anlamanıza hem de kendi kariyer hedeflerinizi doğru bir biçimde planlamanıza yardımcı olur. İş arama sürecinde maaş beklentinizi doğru bir biçimde belirlemek ve ifade etmek adil bir ücret almanızı sağlar. Buna ek olarak farklı sektör ve pozisyonlardaki maaşları bilmek adayın uzun vadeli kariyer hedeflerini en iyi biçimde planlamasına yardımcı olurken aynı zamanda yetkinliklerine uygun alanı seçmesini sağlar.

Bu makalede Türkiye’de değişik bölgelere göre maaş oranlarının yanı sıra, yaşa ve eğitime göre maaş değişiklikleri, en yüksek ve en düşük maaşların olduğu sektörler ile iş arama sürecinde atılacak diğer adımlara da değineceğiz.

Hemen CV’nizi oluşturun

Türkiye’de Ortalama Maaş Ne Kadar?

Türkiye’de ortalama maaş çalışılan sektöre, deneyime, bölgeye ve yaşa göre değişiklik göstermektedir. Özel sektör ve kamu sektörü için de bu değişiklik geçerlidir. İstatistiklere bakıldığında 2025 yılı için: 

• Kamu çalışanlarından en düşük maaş ortalama 45.000 TL
• Personel pozisyonunda ve özel sektörde çalışanlar için ortalama maaş 40.000 TL
• Eleman konumundaki çalışanlar için ortalal maaş 24.000 TL’dir.

Mevcut istatistikleri kontrol etmek, iş arama sürecinde önemlidir, çünkü sektörünüzün ulusal ortalamasını temel alarak maaş beklentilerinizi belirleyebilirsiniz. Bu, kazanç potansiyelinizi öğrenmek, kariyer değişikliği düşünmek veya maaş zammı pazarlığı yapmak istiyorsanız, size sağlam bir temel sağlar.

Yine de bu rakamların her şeyi ortaya koymadığını bilmeniz önemlidir. Örneğin TUİK verilerine göre ülkemizde tam zamanlı ve aynı eğitim ve deneyim seviyesine sahip kadınların maaşları erkeklerden %17,4 daha düşüktür. Dolayısıyla maaş oranlarını etkileyen bazı faktörleri de göz önüne alarak düşünmenizde yarar var.

Yaşın Maaş Üzerindeki Etkisi

Her ne kadar yaşın maaş üzerinde doğrudan bir etkisi olmasa da yaş kariyer basamağınızı gösterebileceğinden maaş konusunda da fikir verebilir. Bir adayın yaşı deneyim ve kıdem ile bağlantılıdır. Özellikle iş yaşamına yeni başlamış gençlerin maaşları daha düşükken, deneyim arttıkça, uzmanlıklar elde edildikçe ve terfi alındıkça maaş da aynı oranda yükselir. Özellikle teknoloji gibi genç ve dinamik kesimin tercih edildiği sektörlerde maaş artışı belli bir yaştan sonra yavaşlayabilir.

İstatistiklere bakıldığında Türkiye’de ortalama maaş dağılımı yaşa göre şu şekildedir:

• 35- 44 yaş en yüksek maaş alan grup: Bu yaş dilimi hem deneyim hem de kıdem açısından en avantajlı grup.
• 20 - 30 yaş daha düşük maaş alan grup: Bu yaş diliminde deneyim, uzmanlık seviyesi ve kıdem düşük olduğu için maaşlar da daha düşük.
• 50 - 60 yaş grubunda maaş artış hızı düşüyor.

Eğer işinize belli bir süre ara verdikten sonra sektöre geri dönüyorsanız, maaşınızı yaşınıza ve hedeflediğiniz pozisyona göre belirlemenizde fayda var. Özellikle beceriye dayalı pozisyonlara bakıyorsanız işverenlerin bu durumda kronolojik olmayan ve beceriye dayalı CV’lere daha esnek yaklaştığını unutmamalısınız.

Bölgelere Göre Maaş Oranları

Ülkemizde konum üst düzey bir işe girmek için çok önemli bir rol oynar, özellikle de işverenlerin belirli bölgelerde aradığı talep gören becerilere sahipseniz. Çalıştığınız bölge ve buna bağlı olarak yaşam maliyeti de maaş beklentilerinizi etkileyebilir. Örneğin İstanbul en yüksek maaşların ödendiği bölge olmaya devam ederken, İzmir ve Ankara da hızla arayı kapatmaktadır.

Bölgelerdeki iş olanakları, şehir büyüklükleri, sanayi ve hizmet sektörlerinin durumu, nüfus oranı gibi faktörler maaşları etkileyebilir. Buna göre en doğru yaklaşım kişi başına düşen milli gelir göstergeleri üzerinden ortalama bir sonuca varmaktır. Aşağıdaki detaylar 7 bölgenin olası maaş düzeylerini açıklamaktadır:

1. Marmara Bölgesi: 19.000 doların üstündeki kişi başı milli gelir ile ülkemizin en avantajlı bölgesidir diyebiliriz. Başta İstanbul olmak üzere sanayi ve hizmet sektmrünün yoğunluğu, büyük şirketlerin ofisleri ve talep nedeniyle Marmara bölgesinde maaşlar diğer bölgelere göre daha yüksektir.
2. İç Anadolu Bölgesi: Kişi başı yıllık gelirin yaklaşık 14.000 dolar olduğu ve başkentimizin bulunduğu bu bölgede sanayi kesimine yakın yerlerde maaşlar yüksek seyretse de kırsal kesimde durum bunun tersidir.
3. Ege Bölgesi: Yaklaşık 13.000 dolarlık kişi başı gelir ile üçüncü sırayı alan Ege Bölgesi özellikle İzmir gibi büyük bir şehirdeki sanayi, turizm ve ticaret olanakları nedeniyle ve yaşam maliyeti arttığı için maaşlar yüksek seyredebiliyor.
4. Akdeniz Bölgesi: Marmara bölgesine kıyasla maaşların daha düşük olduğu gözlemlenmiştir. Yıllık kişi başı milli gelirin yaklaşık 11.000 dolar olduğu Akdeniz bölgesinde mevsimsel işler ve turizm nedeniyle maaşlar bazen yükselse de, baz ücretler genel olarak daha düşüktür.
5. Karadeniz Bölgesi: Yıllık kişi başı milli gelir yaklaşık 8500 dolar ve altyapı, ulaşım ve iş olanaklarının düşüklüğü maaşların da düşük olmasına neden oluyor. Maaş düşüklüğünün bir diğer nedeni de bölgenin büyük şehirlere uzak olması.
6. Güneydoğu Anadolu Bölgesi: Ekonomik gelişmişlik ve sektördeki çeşitliliğin az olduğu bu bölgede kişi başı milli gelir yaklaşık 7000 dolar. Kamu sektöründeki maaşlar diğer bölgelerle eş gitse bile özel sektör için aynı şeyi söylemek zor.
7. Doğu Anadolu Bölgesi: Yıllık yaklaşık 6500 dolar ile en düşük kişi başı milli gelire sahip bu bölgemizde yaşam giderlerinin de düşük olması bir miktar denge sağlasa da genel olarak ücret düzeyi düşüktür.

En Yüksek ve En Düşük Maaşların Olduğu Sektörler

Kazanç potansiyeli genellikle sadece rolünüze değil, içinde bulunduğunuz sektöre de bağlıdır. Ülkemizin en etkili sektörlerinden bazıları, gerekli uzmanlık, sorumluluklar veya ekonomiye kattıkları daha geniş değer nedeniyle daha yüksek maaşlar sunar. İster yeni bir yön arayışında olun, ister maaşınızın ne kadar olduğunu kontrol edin, farklı sektörleri karşılaştırmak, bir sonraki adımınız hakkında bilinçli kararlar vermeniz için çok önemlidir.

Aşağıda Türkiye’nin en yüksek ve en düşük maaşlarını sunan sektörleri bulabilirsiniz:

 En yüksek maaş sunan sektörler 

1. Savunma ve Havacılık: Stratejik ve kritik öneme sahip olması, teknolojik uzmanlık gerektirmesi ve bu alanda uzmanlaşmış insan sayısının az olması nedeniyle en yüksek maaşı veren sektördür. Aylık ortalama 145.000 TL maaş ile ilk sırada yer almaktadır.
2. Teknoloji ve Yazılım Sektörü: Sürekli gelişen teknolojiye ayak uydurma, global rekabet ve bu alanda yetişmiş olan nitelikli insan sayısının azlığı nedeniyle yüksek maaş veren sektör. Aylık yaklaşık 140.000 TL maaş ile ikinci sırada yer alıyor.
3. Bankacılık ve Finanas: Para ile ilgili konularda risk, sorumluluk ve sermaye yönetimi gibi yüksek beceri gerektiren bu sektörde maaşlar aylık 130.000 TL civarında ve en yüksek maaş için üçüncü sırada yer alıyor.
4. Devlet Memurluğu: Özellikle üst kadrolu memurluklarda aylık maaş skalası 105.000 TL civarında syrediyor. Döner sermaye, nöbet, özel sorumluluk gibi durumlarla bu rakamlar daha da yükselebiliyor.
5. Pilotluk: Yüksek risk barındıran bu meslekte hem kendi yaşamınızın hem de binlerce insanın yaşamının sorumluluğunu üstlendiğiniz için maaş rakamları da yüksek. Bunun yanı sıra uzun ve ağır bir eğitimden geçmek, fiziksel ve psikolojik zorluklar yaşamak ve nitelikli insan kaynağının azlığı nedeniyle de pilot maaşları oldukça yüksek. Mesleğe yeni başlamış bir pilot 100.000 TL gibi bir maaş alırken kıdemli pilotların maaşları 500 - 600.000 TL’yi bulabiliyor.

En düşük maaş sunan sektörler 

1. Turizm, Yiyecek ve İçecek: Bu sektör az eğitim ve yoğun emek gerektiren bir sektör. Dolayısıyla uzun yıllar eğitim gerektirmiyor. Garsonluk, temizlik ve mutfak işleri yoğun emek gerektirir fakat teknoloji ve sermaye yoğunluğu sınırlıdır. Dolayısıyla işverenler de maaşları sınırlı tutar. Ayrıca bahşiş kültürünün maaşın yerine geçmesi de negatif bir etken. Bu sektörde çalışanların çoğu asgari ücret amaktadır.
2. Tarım ve Ormancılık İşçileri: En düşük maaş alan bu kesim aylık ortalama 13.000 TL kazanıyor. Buna işlerin mevsimlik olması da neden olabiliyor.
3. Perakende hizmet sektörü: Kasiyerler ve satış elemanları asgari ücretle Türkiye’nin en düşük maaşını alanlar arasında.
4. Tekstil ve giyim eşyası üretimi: İstihdamın en yoğun olduğu bu sektörde katma değer düşüklüğü nedeniyle maaşlar da düşük seyrediyor.
5. Emek yoğun işler - İnşaat: Özellikle yeni başlayan inşaat işçileri için asgari ücret söz konusuyken, ortalama bir işçi ayda 36.000 TL ve deneyimli bir usta 40.000 TL ile 45.000 TL kazanabiliyor.

Eğitimin Maaş Üzerindeki Etkisi Nedir?

Eğitim, kazancınızı etkileyebilir, fakat bunu başlı başına bir faktör olarak ele alamayız. Maaşınızı eğitim aldığınız alan, kariyer hedefleriniz ve erken almış olduğunuz kararlar da  şekillendirir. Daha yüksek eğitim çalışanların uzmanlık, beceri, teknik bilgi ve analitik yeteneklerini geliştirdiği için işverenler tarafından da talep görür. Üniversite mezunları diğerlerine göre daha fazla kazanma eğilimindedirler. Fakat bu avantajlı durum mezuniyetten birkaç yıl sonra ortaya çıkar.

Yeni mezun olmuş bir üniversitelinin genel olarak alacağı maaş asgari ücret civarında olmasına karşın bu durumu sektörün durumu, bölgesel farklılıklar kamu ya da özel kurum olması gibi faktörler etkileyebilir. Örneğin yeni mezun olmuş bir mühendis 20.000 TL ile 28.000 TL arasında maaş alırken, kamuda ¼ derecesiyle çalışan bir mühendis yaklaşık 70.000 TL kazanmaktadır.

Üniversite eğitimi almamış fakat teknik bir liseden mezun olarak kamuda görev almış çalışanların maaşları ise 40.000 TL civarındadır. Eğitim yüksek olmasına rağmen üniversitelilerin kazanç eksikliği genellikle özel sektörü tercih etmelerinden kaynaklanıyor. Özel sektörde yaşanan rekabet maaşların düşük kalmasının nedenlerinden biri. Eğer CV’de eğitim bölümü ve başarılarınız için daha fazla bilgiye ihtiyacınız varsa blogumuzu ziyaret edebilirsiniz.

Mesleklere Göre Maaş Oranları

Maaşlar, iş unvanınıza, deneyim düzeyinize, sektör uzmanlığınıza ve Yaşadığınız bölgeye  göre büyük farklılıklar gösterebilir. İster iş yaşamına yeni başlıyor olun ister yılların deneyimine sahip olun, ortalama maaş aralıklarını anlamak gerçekçi beklentiler belirlemenize ve kendinizden emin bir şekilde maaş pazarlığı yapmanıza yardımcı olabilir.

Aşağıda 2025 yılı için mesleklere göre Türkiye ortalama maaş oranlarını görebilirsiniz.

1- Kamu sektöründe çalışanların maaşları 

• Memur 43.000 - 46.000 TL
• Öğretmen 50.000 TL
• Polis Memuru 55.000 - 60.000 TL
• Hemşire 50.000 - 55.000 TL
• Doktor 100.000 - 110.000 TL
• Mühendis 64.000 - 68.000 TL
• Profesör 95.000 - 105.000 TL
• Avukat 60.000 - 63.000 TL
• Teknisyen 44.000 - 47.000 TL

2- Özel sektörde çalışanların maaşları 

• Yazılım mühendisi 80.000 - 150.000 TL
• Yapay Zeka Uzmanı 85.000 - 130.000 TL
• Avukat 40.000 - 80.000 TL
• Diş Hekimi 50.000 - 85.000 TL
• CEO / Üst düzey yönetici 100.000 - 300.000 TL
• Pilot 100.000 - 500.000 TL
• Mühendis 90.000 - 140.000 TL
• Satış Pazarlama Uzmanı 80.000 - 130.000 TL
• Teknik Personel  27.000 - 35.000 TL

Öğretmen CV ve özgeçmiş örnekleri için sitemizi ziyaret etmeyi unutmayın.

Türkiye’deki Ortalama Maaş İle İlgili 5 Önemli Nokta

1. TÜİK’in ‘’Kazanç Yapısı İstatisitkleri’’ne göre ülkemiz genelinde kariyer maaş ortalama için aylık kişi başı brüt ücret 23.789 TL olmuştur.
2. Maaşlar bölgeye ve sektöre göre önemli ölçüde farklılık gösteriyor. İstanbul’da finans, teknoloji, medya ve sağlık gibi sektörler en yüksek kazançları sunuyor.
3. Maaş artışları enflasyon verilerine bağlı hale gelmiştir. Enflasyonun artması ile maaşlar erirken, bu durum maaş zamları konusunda baskı oluşturuyor.
4. Sosyal yardımlar ve ek ödemeler maaşların alım gücünü korumak için daha önemli hale gelmiş durumda.
5. 2025’in ikinci altı ayında memur ve emeklilere enflasyon endenyiyle %15.57 zam yapılmıştır.

Sonraki Adımlar

Kariyerinizde bir sonraki adımı güvenle atın ve iş piyasasında farkınızı ortaya koyun. Sezgisel Yapay Zeka CV oluşturucumuzla iş arama sürecinizi geliştirin. Özelleştirilebilir CV örnekleri sunan bu araç, zahmetsizce dikkat çeken bir özgeçmiş oluşturmanıza yardımcı olur. CV'nizi tamamlamak için, profesyonel bir ön yazı hazırlayın.

Hemen CV’nizi oluşturun

Sıkça Sorulan Sorular

Türkiye için iyi bir ortalama maaş ne kadardır?

Bu sorunun yanıtı göreceli olsa da, asgari ücretin 2-3 katı bir maaş ülkemiz için iyi bir ortalama maaş olarak kabul edilebilir. Asgari ücret günümüzde 22.100 TL’dir. Bekar bir kişi 35.000 - 40.000 TL arasında bir gelir ile geçinebilirken, çocuklu bir aile için bu rakam 60.000 TL ve üzeridir. Ayrıca büyükşehirlerde yaşam giderlerinin daha yüksek olması nedeniyle ortalama iyi bir maaşın en az 50.000 TL olması öngörülür.

Türkiye’de 30 yaşında birinin ortalama maaşı ne kadardır?

Bu sorunun yanıtı birden fazla faktöre bağlıdır. İstatistiklere göre ortalama maaş 17.000 TL ile 55.000 TL arasında değişmektedir. 30 yaşında bir çalışanın iş hayatında birkaç yıl deneyim edindiğini, üniversite mezunu olduğunu ve büyük şehirlerden birinde yaşadığını düşünecek olursak, ortalama maaşı 40.000 TL ile 70.000 TL arasında olacaktır. CV’de deneyim bölümü ile ilgili detaylı bilgi için blogumuza göz atabilirsiniz.

Türkiye’de en yüksek %10’luk dilimde yer alan maaş ne kadardır?

Yaklaşık olarak aylık 100.000 TL - 150.000 TL arası kazanç bu dilimi temsil eder. Türkiye’de en çok kazandıran sektörlerden biri olan finans alanında çalışanlar ile özel sektirde liderlik pozisyonunda bulunanların maaşları bu civardadır.

Maaş görüşmesi yaparken maaş verilerinden nasıl yararlanabilirim?

Görüşmeden önce araştırma yaparak aydınlanın. Mevcut maaş karşılaştırmalarını kullanarak maaşınızı iş unvanı, bölge ve deneyime göre karşılaştırın. Görüşmeler sırasında piyasa değerinizi göstermek için bu verileri sunun.